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Analista Sr de RRHH - Empresa Nacional Autopartista

Martínez, Buenos Aires, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Administración de Personal

Full-time
Presencial

Hace 1 mes

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Hace 1 mes

Martínez, Buenos Aires, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Administración de Personal

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Descripción del puesto

Objetivo del puesto: Asistir en el área en la gestión de las personas, remuneraciones, relaciones laborales, capacitación y desarrollo, seguridad, Higiene y Medio Ambiente. Llevar a cabo tareas que tengan el objetivo de que el personal sea consiente y responsable con la política ambiental y la prevención de la contaminación.

Funciones principales:

  • Ausentismo (Procedimiento)
  • Recibos de Sueldo (Impresión, Distribución, Control)
  • Ropa de Trabajo y EPP: relevamiento, compra, coordinación de entrega.
  • Vacaciones: coordinación esquema general y carga.
  • Accidentes de Trabajo (Carga, Documentación, Seguimiento Días caídos) * Mantener actualizados los archivos del personal (físicos y digitales).
  • Altas Cuentas Bancarias (Solicitud, Carga, Documentación, Información).
  • Chequear el cumplimiento de los requisitos exigidos para el otorgamiento de los beneficios contenidos en el convenio colectivo.
  • Realizar las facturas de pago de los aportes sindicales en forma mensual.
  • Realizar cálculos sobre los conceptos de la liquidación de haberes.
  • Mantener registros de permisos, ausencias, y demás información relacionada con el personal para distintos fines (indicador de ausentismo, sanciones, pagos, etc).
  • Chequear diariamente el control de asistencia y detectar fallas.
  • Participar y/o coordinar programas específicos del área (actividades de mejora de clima laboral por ejemplo).
  • Mantener y realizar seguimiento mensual de indicadores del área (ausentismo, horas extras, accidentes, etc).
  • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
  • Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
  • Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas. Empleos-Seguridad e Higiene-Capacitación Relaciones Laborales.

Requisitos

  • Estudiantes avanzados o graduados preferentemente Recursos Humanos, y Relaciones Laborales.
  • Podría considerarse: Psicología, Contaduría o Abogacía.
  • Dominio de Excel.
  • Power BI y buen manejo de la tecnología.

Beneficios

  • 1 día de Home Office
  • Prepaga

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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