Descripción del puesto
Nuestro cliente, empresa autopartista multinacional, busca cubrir la CUARTA POSICION de Supervisor de Mantenimiento.
Objetivo: Asegurar y promover el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos productivos de la planta, respetando las reglas y normas vigentes, garantizando la seguridad e integridad de los trabajadores, cumpliendo con la calidad del producto y de los procesos.
Tareas:
- Coordinar y asistir a las solicitudes de reparación en las máquinas y equipos productivos con el nivel de urgencia requerido.
- Planificar los turnos del personal junto con los otros supervisores del sector teniendo en cuenta la cobertura a producción, las guardias activas y las ordenes de trabajo pendientes.
- Evaluar el desempeño del personal a cargo buscando ponderar el profesionalismo y el trabajo en equipo.
- Controlar que se completen los partes diarios con toda la información del turno (equipos parados, tiempos, repuestos utilizados/a pedir, tareas pendientes, mejoras, etc.).
- Proponer y ejecutar planes de mejora para máquinas (preventivos, predictivos, TPM) y procesos productivos. Implementación de nuevas tecnologías.
- Implementar/aplicar 5S en todo el ámbito de trabajo.
- Planificar vacaciones del personal a cargo cumpliendo las condiciones mínimas de cobertura a planta.
- Supervisar a los técnicos cumpliendo las normas de seguridad e higiene, calidad y los objetivos establecidos en los tiempos establecidos.
- Aplicar bloqueado y etiquetado (LOTO) en los equipos que se vayan a intervenir.
- Informar a Producción, Calidad e Ingeniería por modificaciones o reparaciones en equipos de características críticas (soldadoras, balanceadoras, pintura, etc.)
Requisitos
- Formación requerida: Técnico mecánico o electromecánico.
- Buen manejo oral y escrito de inglés técnico
- Neumática e hidráulica avanzada, interpretación de planos.
- Herramientas informáticas afines.
- Capacitaciones especificas deseables: IATF 16949/2016, Políticas ISO 14001. 5´S, análisis de mejora y solución de problemas (realización de Kaizen) . TPM. Procedimiento LOTO.
- Experiencia necesaria. 3/5 años en puesto similar.
Lugar y horarios de trabajo:
- Grand Bourg,
- Esquema 6 x 2 (seis días laborales seguidos + 2 días de franco), horarios rotativos (Noche, tarde, mañana).
Beneficios
Se ofrece:
- CCT: OSIMRA
- Obra Social: OSPREME - Swiss Medical, para titular y grupo familiar a cargo.
- Comedor en planta
- Bonificación anual
- Subsidio vacacional.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
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Nosotros
Somos una consultora que a través de la gestión del Capital Humano buscamos acompañar el desarrollo de cada profesional,mediante de la identificación de perfiles y capacitaiones. Con más de veinte años de experiencia en procesos de humanización de la persona, liderando equipos de trabajo hacia el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer;
Nuestra metodología de trabajo se basa en "Conocer, a fin de Comprender para luego Compartir". La misma se aplica tanto en las Capacitaciones que realizamos como asi también en los procesos de búsqueda en la Identificación de Profesionales. Preferimos utilizar este concepto de IP en lugar de selección y reclutamiento dado que nuestra mirada se centra en la persona y su proyecto de vida, comprender a la empresa en su historia, en su política y en su cultura.
A partir del diálogo personalizado con el área de recursos humanos y el cliente interno identificamos y comprendemos los requerimientos del puesto a cubrir o de las necesidades de capacitación que la empresa necesite.
Buscamos compartir los resultados obtenidos desde un diálogo cordial, amable y respetuoso generando encuentros profundamente humanos que nos permiten seguir trabajando juntos.
