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Supervisor de Producción - Empresa Nacional Industrial

Bella Vista, Buenos Aires, Argentina

Producción y Manufactura/Producción

No especificado
Presencial

Hace 1 mes

Postularse

Hace 1 mes

Bella Vista, Buenos Aires, Argentina

Producción y Manufactura/Producción

No especificado
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Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de Supervisor de Producción para nuestro cliente, empresa nacional industrial.

Responsabilidades:

  • Controlar los requerimientos de materias primas y materiales necesarios para el desarrollo normal del plan de producción mensual.
  • Desarrollar la gestión de producción dentro de los parámetros de eficiencia y costos definidos.
  • Asegurar mediante el control de actividades el cumplimiento de las normativas vigentes en cuanto a calidad de los productos y los procesos y el cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene vigente.
  • Desarrollar las actividades necesarias para asegurar el control de inventarios y el resultado económico de los sectores a cargo.

Requisitos

  • Conocimientos Normas de Calidad ISO 9001.
  • Conocimientos de Programación de producción.
  • Estudios secundarios técnicos (mínimo).
  • Experiencia en posición similar en industria.

Beneficios

Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs, con posibilidad, de horas extras.

  • Comedor en Planta
  • Dia cumpleaños libre, 5 dias de licencia paga al año.

Detalles

Tags:

produccion supervisordeproduccion materiasprimas tecnico
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Nosotros

Somos una consultora que a través de la gestión del Capital Humano buscamos acompañar el desarrollo de cada profesional,mediante de la identificación de perfiles y capacitaiones. Con más de veinte años de experiencia en procesos de humanización de la persona, liderando equipos de trabajo hacia el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer;
Nuestra metodología de trabajo se basa en "Conocer, a fin de Comprender para luego Compartir". La misma se aplica tanto en las Capacitaciones que realizamos como asi también en los procesos de búsqueda en la Identificación de Profesionales. Preferimos utilizar este concepto de IP en lugar de selección y reclutamiento dado que nuestra mirada se centra en la persona y su proyecto de vida, comprender a la empresa en su historia, en su política y en su cultura.
A partir del diálogo personalizado con el área de recursos humanos y el cliente interno identificamos y comprendemos los requerimientos del puesto a cubrir o de las necesidades de capacitación que la empresa necesite.
Buscamos compartir los resultados obtenidos desde un diálogo cordial, amable y respetuoso generando encuentros profundamente humanos que nos permiten seguir trabajando juntos.

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