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Project Engineer - Empresa Multinacional Autopartista

Pilar, Buenos Aires, Argentina

Ingenierías/Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto

No especificado
Presencial

Hace 1 mes

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Hace 1 mes

Pilar, Buenos Aires, Argentina

Ingenierías/Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto

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Descripción del puesto

Nuestro cliente, importante Empresa Multinacional Autopartista está en búsqueda de un Project Engineer.

Misión del puesto: Gestión de proyectos de ingeniería grandes y / o complejos. Responsable de garantizar la implementación oportuna de los proyectos, el presupuesto y la entrega a los requisitos. Responsable del diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de ingeniería desde el inicio hasta la entrega a los equipos de fabricación.

Principales Responsabilidades:

  • Definir y completar las actividades de ingeniería asociadas con los proyectos de capital
  • Liderar las actividades de diseño para nuevos equipos y procesos.
  • Trabajar junto a Ingeniería de procesos y el ingeniero de proyectos en los proyectos de planta.
  • Ser soporte en las actividades de optimización de procesos.
  • Ser soporte en las iniciativas de mejora continua
  • Actuar como referente de Seguridad de procesos, liderar los procesos de reducción de riesgos alineados a las políticas de la compañía. Dar seguimiento a los indicadores de Seguridad de procesos.
  • Coordinar la entrega, instalación y puesta en servicio de varios equipos y contratistas.
  • Supervisar a los proveedores en el sitio y garantizar la entrega según los requisitos.
  • Desarrollo de solicitudes de gastos de capital del proyecto. Asegúrese de que se hayan considerado debidamente las alternativas y los argumentos comerciales.
  • Revisar las solicitudes de gastos de capital preparadas por otros.
  • Asegurarse de que se ha aplicado el nivel correcto de aportes técnicos y revisión al diseño coordinado.
  • Realización de Informes del progreso del proyecto e identificación de problemas que pueden afectar el cronograma, el presupuesto o la calidad.
  • Apoyar a los equipos multifuncionales en relación con los proyectos de Capex.
  • Actuar como referente para el inicio del proyecto cuando sea necesario.

"Nuestro cliente contempla la igualdad de oportunidades y estimula positivamente las solicitudes de los candidatos debidamente calificados sin distinción de sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, matrimonio o unión civil, embarazo o maternidad, religión o creencias."

Requisitos

  • Formación académica: Estudiantes avanzados o graduados de Ingeniería Química/Mecánica.
  • Experiencia de 3 a 5 años en automatización industrial realizando tareas similares.
  • Idioma: Inglés Upper Intermediate (Excluyente).
  • Experiencia en ingeniería de procesos y manejo de proyectos.
  • Conocimientos en diagramas P+ID (Deseable)
  • Experiencia previa como auditor (Deseable).
  • Manejo de herramientas estadísticas para análisis de datos.
  • Manejo de Autocad o software de diseño.
  • Manejo de planos eléctricos (Deseable)
  • Manejo de planos de ingeniería, sistemas de calidad y presupuesto.
  • Experiencia en seguridad de procesos (será muy valorado).
  • Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y Kaizen, poseer buenas prácticas de limpieza y 5S.
  • Poseer un buen entendimiento y ser miembro activo del sistema de gestión ISO14001, OHSAS18001 e IATF16949 (Deseable)
  • Residir en zonas aledañas

Lugar de trabajo: Parque Industrial de Pilar. Jornada Lunes a Viernes de 8 a 17hs. Modalidad Híbrida.

Beneficios

  • Prepaga
  • Adicional Viáticos
  • Adicional Almuerzo
  • Modalidad Hibrida
  • Descuentos en gimnasios
  • Política de licencias
  • Reintegro de guardería
  • Programa de medicina in plant
  • Clases de inglés in company
  • Programa de reconocimientos Say Thanks
  • Descuentos en Daytona
  • Programa BGH afinidad
  • Acceso a plataforma de entrenamientos virtuales

Detalles

Tags:

projectengineer engineer ingeniero ingenierodeproyectos
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Nosotros

Somos una consultora que a través de la gestión del Capital Humano buscamos acompañar el desarrollo de cada profesional,mediante de la identificación de perfiles y capacitaiones. Con más de veinte años de experiencia en procesos de humanización de la persona, liderando equipos de trabajo hacia el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer;
Nuestra metodología de trabajo se basa en "Conocer, a fin de Comprender para luego Compartir". La misma se aplica tanto en las Capacitaciones que realizamos como asi también en los procesos de búsqueda en la Identificación de Profesionales. Preferimos utilizar este concepto de IP en lugar de selección y reclutamiento dado que nuestra mirada se centra en la persona y su proyecto de vida, comprender a la empresa en su historia, en su política y en su cultura.
A partir del diálogo personalizado con el área de recursos humanos y el cliente interno identificamos y comprendemos los requerimientos del puesto a cubrir o de las necesidades de capacitación que la empresa necesite.
Buscamos compartir los resultados obtenidos desde un diálogo cordial, amable y respetuoso generando encuentros profundamente humanos que nos permiten seguir trabajando juntos.

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