Descripción del puesto
Nuestro cliente, Empresa Nacional Industrial, está en búsqueda de un Responsable de Calidad.
Principales Responsabilidades:
- Brindar soporte diario al área de producción, identificar desvíos en productos y determinar su funcionalidad y aptitud para la venta
- Generación de hojas de instrucción y hojas de especificaciones técnicas.
- Llevar adelante la Gestión de Calidad, con sostenimiento de la ISO 9001.
- Manejo de documentación técnica relacionada con la gestión de calidad
- Realizar ciclos de análisis y mejora ante la ocurrencia de cada problema y generar contramedidas para evitar ocurrencias futuras
- Desarrollo de nuevos proveedores y resolución de problemas potenciales
- Gestión de Ingeniería inversa
- Desarrollo de documentación técnica de producto y proceso, creación o seguimiento en elaboración de planos y desarrollos de moldes, dispositivos, etc.
- Seguimiento en la producción de moldes y validaciones de diseño
Requisitos
- Formación académica: Estudiantes avanzados o graduados de carreras de Ingeniería (no excluyente)
- Experiencia en gestión de Calidad en posiciones similares (excluyente)
- Conocimiento y gestión de ISO 9001 y soporte al área de producción (excluyente)
- Residir en zonas aledañas
Jornada Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.
Lugar de Trabajo: La Tablada
Detalles
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Nosotros
Somos una consultora que a través de la gestión del Capital Humano buscamos acompañar el desarrollo de cada profesional,mediante de la identificación de perfiles y capacitaiones. Con más de veinte años de experiencia en procesos de humanización de la persona, liderando equipos de trabajo hacia el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer;
Nuestra metodología de trabajo se basa en "Conocer, a fin de Comprender para luego Compartir". La misma se aplica tanto en las Capacitaciones que realizamos como asi también en los procesos de búsqueda en la Identificación de Profesionales. Preferimos utilizar este concepto de IP en lugar de selección y reclutamiento dado que nuestra mirada se centra en la persona y su proyecto de vida, comprender a la empresa en su historia, en su política y en su cultura.
A partir del diálogo personalizado con el área de recursos humanos y el cliente interno identificamos y comprendemos los requerimientos del puesto a cubrir o de las necesidades de capacitación que la empresa necesite.
Buscamos compartir los resultados obtenidos desde un diálogo cordial, amable y respetuoso generando encuentros profundamente humanos que nos permiten seguir trabajando juntos.
