Descripci贸n del puesto
馃搶Misión: Ser responsable por la gestión de la Política Ambiental y la Seguridad e Higiene ante organismos públicos municipales, nacionales y provinciales; el tratamiento de la planta de efluentes y disposición de residuos especiales y comunes.La definición de los procedimiento internos, medidas de seguridad y ergonomía ante cambios o nuevas instalaciones/puestos de trabajo; como así también el análisis, prevención y corrección de riesgos del trabajo.
Objetivos:
- Analizar, definir, implementar y dar seguimiento a medidas, acciones y/o procedimientos internos de seguridad, ergonomía y/o medio ambiente para asegurar las condiciones de trabajo seguro y/o ambientales según las disposiciones legales y políticas de la compañia incluyendo las capacitaciones del personal.
- Planificar y liderar actividades GEMBA. Asesorar, proveer soporte y/o liderar mejoras /cambios en la compañía en aspectos de Seguridad, Ergonomia y Medio Ambiente para reducir riesgos de seguridad, ergonomia y medio ambiente.
- Conocer, actualizar y difundir los requerimientos legales y políticas de la compañía, actualizando los procedimientos internos matrices de riesgo, impacto y/u otros sistemams (incluyendo informáticos) en todo lo referente a los aspectos de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa, presentación y renovación en lo referente cualquier modificación que se realice en instalaciones, residuos especiales, materias primas, etc., ante organismos Nacionales, Proviniciales, Municipales y/u Organismos independientes para obtener los certificados de operación, habilitación y autorización correspondientes.
- Identificar, analizar y/o desarrollar los análisis y documentación relacionados a JSA, Risk Assestment y evaluación ergonomica de los distintos puestos de trabajo y tareas de la operación, incluyendo la capacitación necesaria para evitar accidentes futuros y antender procedimientos internos.
- Definir neceidades de la Brigada de Emergencias y coordinar las actividades regulares a realizar por el equipo y programar su capacitación anual. (Plan de evacuación y contingencia, simulacro, etc) para evitar y/o intervenir ante riesgos de incendios u otros dentro de la Compañía.
- Definir y Coordinar las actividades del personal de limpieza.
- Liderar las revisiones semanales y mensuales de HSE
- Atender las auditorias e inspecciones de organismos externos (ART, SRT, OPDS y otros relacionados al área de influencai ) y realizar el seguimiento del resultado o planes definidos.
- Definir, mantener y monitorear la planta de tratamiento de efluentes y coordinar actividades de la misma.
- Definir y ejecutar el retiro de los residuos domiciliarios y especiales y otros desechos reciclables o comercializables.. Asimismo preparar la documentación y recibir autorización de destrucción de los mismos para cumplir con la reglamentación en materia de disposición y para calcular en el año el impuesto a abonar por tal fin.
- Coordinar y desarrollar con el equipo de Medicina laboral y RRHH las actividades, planes y acciones de seguimiento para evaluar las enfermedades y acciones preventivas, asegurando el tratamiento adecuado del personal.
- Atender a los responsables legales e inscriptos externos en materia de seguridad e higiene y ambiental. Asimismo, coordinar estudios, mediciones y actividades necesarias con los mismos y realizar el seguimientos de las mismas.
- Liderar auditorias de la Norma ISO 14001 y la resolución de no conformidades y planes de acción asociados. (Internas y Externas). Para dar respuesta a los requerimientos solicitados y continuar con la certificación.
- Planificar, programar y verificar regularmente en conjunto con el servicio externo (mediciones) los impactos ambientales, contaminación, gases, residuos especiales, etc. Analizar e implementar el plan de acción en caso de existir puntos por fuera del limite permitido. Para dar cumplimiento a las reglamentaciones de organismos públicos en cuanto a niveles de contaminación.
Requisitos
- Formación requerida: Licenciados en Seguridad e Higiene en el Trabajo, Ingeniería Ambiental
- Experiencia en ISO 14.001
- Inglés avanzado
- Lugar de trabajo: Remedios de Escalada-Zona Sur GBA
Beneficios
- Cochera cubierta
- Comedor en planta
- Prepaga
- Bono productividad
- 21 dias vac
Detalles
Nivel m铆nimo de educaci贸n: Universitario (Graduado)
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Nosotros
Somos una consultora que a través de la gestión del Capital Humano buscamos acompañar el desarrollo de cada profesional,mediante de la identificación de perfiles y capacitaiones. Con más de veinte años de experiencia en procesos de humanización de la persona, liderando equipos de trabajo hacia el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer;
Nuestra metodología de trabajo se basa en "Conocer, a fin de Comprender para luego Compartir". La misma se aplica tanto en las Capacitaciones que realizamos como asi también en los procesos de búsqueda en la Identificación de Profesionales. Preferimos utilizar este concepto de IP en lugar de selección y reclutamiento dado que nuestra mirada se centra en la persona y su proyecto de vida, comprender a la empresa en su historia, en su política y en su cultura.
A partir del diálogo personalizado con el área de recursos humanos y el cliente interno identificamos y comprendemos los requerimientos del puesto a cubrir o de las necesidades de capacitación que la empresa necesite.
Buscamos compartir los resultados obtenidos desde un diálogo cordial, amable y respetuoso generando encuentros profundamente humanos que nos permiten seguir trabajando juntos.
