Imagen institucional
Imagen institucional

Analista de Logística - Empresa Industrial

Martínez, Buenos Aires, Argentina

Abastecimiento y Logística/Logística

Full-time
Híbrido

Hace 1 mes

Postularse

Hace 1 mes

Martínez, Buenos Aires, Argentina

Abastecimiento y Logística/Logística

Full-time
Híbrido

Hace 1 mes

Postularse
Image
Descripción del puesto

Buscamos un Analista de Logística para Empresa Industrial.

Ubicación: Zona Norte, Buenos Aires

🎯Misión: Coordinar el ingreso de materias primas, componentes y fletes.

➡️Principales responsabilidades:

  • Organizar y supervisar el stock de insumos y componentes.
  • Coordinar y monitorear la recepción de materiales.
  • Planificar los requerimientos de materiales.
  • Enviar la programación y dar seguimiento a las necesidades de abastecimiento con proveedores locales e internacionales.
  • Establecer plazos de entrega con proveedores.
  • Coordinar la recolección de componentes importados.
  • Asistir en la determinación del espacio de almacenamiento según el volumen de compra.

Requisitos

  • 3 años de experiencia en posiciones similares.
  • Graduado en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería de producción o Comercio Exterior.
  • Competencias digitales: Microsoft Office, ERP SAP (excluyente)
  • Inglés avanzado

Beneficios

  • Trabajo híbrido
  • Prepaga
  • Capacitación en idioma inglés
  • Comedor en planta
  • ¡Y más!⭐

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Image
Nosotros

Somos una consultora que a través de la gestión del Capital Humano buscamos acompañar el desarrollo de cada profesional,mediante de la identificación de perfiles y capacitaiones. Con más de veinte años de experiencia en procesos de humanización de la persona, liderando equipos de trabajo hacia el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer;
Nuestra metodología de trabajo se basa en "Conocer, a fin de Comprender para luego Compartir". La misma se aplica tanto en las Capacitaciones que realizamos como asi también en los procesos de búsqueda en la Identificación de Profesionales. Preferimos utilizar este concepto de IP en lugar de selección y reclutamiento dado que nuestra mirada se centra en la persona y su proyecto de vida, comprender a la empresa en su historia, en su política y en su cultura.
A partir del diálogo personalizado con el área de recursos humanos y el cliente interno identificamos y comprendemos los requerimientos del puesto a cubrir o de las necesidades de capacitación que la empresa necesite.
Buscamos compartir los resultados obtenidos desde un diálogo cordial, amable y respetuoso generando encuentros profundamente humanos que nos permiten seguir trabajando juntos.

Powered by Logo