Descripción del puesto
📢 Buscamos para nuestro cliente GRIFFO, Empresa Nacional Industrial, un ANALISTA DE DATOS 💻
📍 Ubicación: La Tablada, Buenos Aires, Argentina
🎯 Misión de la posición: Procesar y analizar datos internos y externos para generar información estructurada y reportes, que faciliten la toma de decisiones en las distintas áreas de la empresa, priorizando aquellas que impactan en la rentabilidad, como ventas, nuevos negocios, costos y compras, extendiéndose a producción, calidad, logística, mantenimiento, gastos y otras áreas estratégicas.
🫱🏽🫲🏽 Responsabilidades:
- Búsqueda y procesamiento de datos. Recopilar información de distintas fuentes internas y externas. Organizar, limpiar y estructurar datos para su análisis.
- Análisis y generación de reportes. Identificar patrones y tendencias en la información. Crear reportes periódicos o bajo demanda con indicadores claves de cada área. Presentar datos en tablas, gráficos o dashboards para facilitar su interpretación.
- Monitoreo y actualización de información. Mantener actualizadas las diferentes bases de datos, para consultas. Monitorear cambios en datos clave y reportarlos oportunamente a las áreas correspondientes.
- Soporte en la toma de decisiones. Proveer información clara y relevante para que otras áreas analicen y definan estrategias.
Requisitos
- 🎓 Formación: Graduado o estudiante avanzado en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Estadística, Marketing o carreras afines.
- 📈 Excel Avanzado (tablas dinámicas, macros, Power Query).
- 💻 Manejo avanzado de herramientas de BI (Power BI, Tableau, Google Data Studio)
- 💻 Conocimientos de SQL y bases de datos (deseable)
Beneficios
⭐ Modalidad hibrida
⭐ Prepaga
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Somos una consultora que a través de la gestión del Capital Humano buscamos acompañar el desarrollo de cada profesional,mediante de la identificación de perfiles y capacitaiones. Con más de veinte años de experiencia en procesos de humanización de la persona, liderando equipos de trabajo hacia el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer;
Nuestra metodología de trabajo se basa en "Conocer, a fin de Comprender para luego Compartir". La misma se aplica tanto en las Capacitaciones que realizamos como asi también en los procesos de búsqueda en la Identificación de Profesionales. Preferimos utilizar este concepto de IP en lugar de selección y reclutamiento dado que nuestra mirada se centra en la persona y su proyecto de vida, comprender a la empresa en su historia, en su política y en su cultura.
A partir del diálogo personalizado con el área de recursos humanos y el cliente interno identificamos y comprendemos los requerimientos del puesto a cubrir o de las necesidades de capacitación que la empresa necesite.
Buscamos compartir los resultados obtenidos desde un diálogo cordial, amable y respetuoso generando encuentros profundamente humanos que nos permiten seguir trabajando juntos.
